這影片拍攝的質量感覺還不錯,推薦給大家,看看企業中老闆、中層、員工之間的鬥爭...用什麼賠償金制度來教育員工,得到的就只會是一堆流水線猴子,有心求進步的員工應該想方設法留下並使員工基本生活安定.更不該把許多過錯都讓老臣周兵來擔,一開始徵才選員工就不夠扎實,這個老闆的格局終究還是太小.這種企業也只能靠剝削了，根本沒想進步，現在還用工序卡,什麼時代了？
