如果一家公司明訂老闆的家族成員可以比其他員工有著更好的待遇，會是好事或是壞事嗎？

已知家族企業及獨資的公司行號時常會讓老闆的家族成員一同來工作
在執行上老闆的家族成員在待遇上比其他員工好的情況也不算罕見
但我好奇如果該公司再進一步公開在制度上明訂老闆的家族成員可以比其他員工有著更好的待遇
這樣做會是好事還是壞事？
尤其在家族企業或是獨資的公司行號而言？

另外如果一家家族企業或獨資的公司行號只聘任老闆的家族成員或是好友為員工
在影響上是正面的還是負面的？

2021-12-24 9:39 #1

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公司老闆待遇家族成員壞事員工

驫騳馬

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2樓

驫騳馬

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hmzanny wrote:
已知家族企業及獨資的(恕刪)

其實你說的這些都是沒有在帳面上
但都是大家都知道的事(家族企業合情合理)

本來就是自己人福利比較好領比較多
重點是你也不能怎樣
就算有明訂又如何?(沒明訂也是暗訂)基本都一樣

而且薪資本來就不能公開(所以討論這件事有討論跟沒討論一樣)
把自己工作做好
自己領的薪資,自己覺得有匹配自己能力就夠了

別人領多少,你知道又怎樣
就算是一個廢物,一個月能領50萬
人家老闆爽給,老闆爽就好...

職場二句箴言送你
出錢的~說的算
不幹的~最大