小弟最近找到了一份工作，是年薪制
什麼是年薪制？
跟月薪制比起來有什麼不一樣？
哪一個比較好呢？
個人積分：8662分
文章編號：85070863
以前有家外商，還會問你要不要年終獎金，如果要，月薪等於年薪除以 14，年終兩個月。如果不要，就除以 12。
這幾年大廠流行一年 16 個月的年薪制。
年薪 96萬，月薪 6萬，年終 24萬。
但是，如果改成年薪 96萬，月薪 7 萬，年終 12 萬。
或是年薪 96萬，月薪 8 萬。
這三者的差異在於資遣費、退休金、投保薪資不同。這些都是以月薪為基數。
為了避免企業巧立明目，壓低經常性薪資，獎金四個月是法律允許的上限。所以只聽說保障16個月，而沒有聽說保障18個月的。
不管那種制度，實際可以拿到多少比較重要。
本生物已配置全天候戰鬥系統~
手機不通、Skype 離線時，請託夢，或留言！
勞工保險投保薪資級距最高是月薪45800
個人積分：2051分
文章編號：85071356
個人積分：8662分
文章編號：85072521
個人積分：12316分
文章編號：85073335
個人積分：1357分
文章編號：85093666
個人積分：5676分
文章編號：85117331
個人積分：13075分
文章編號：85119037
個人積分：115分
文章編號：85133406
個人積分：4429分
文章編號：85134101
