7. 泰國政府什麼時候會發放員工補助?
答：自2021年8月6日。
8. 當泰國員工失業時，是否會收到社會保險辦公室的補助?
答： 是，有3種社會保險辦公室發放的補助。泰國員工會依據不同情況依據薪資收到補助：
a. 70%, b. 45%, c. 50%
我們之後會介紹這些的差異。社會保險辦公室會從2021年8月16日開始發放泰國員工補助。
為了領取社會保險金，泰國員工需為泰國籍且泰國雇主在第5個問題提到的29個府及9項行業最受限制及受限的地方(深紅色)。
9. 泰國員工在哪些狀況下會收到社會保險辦公室發放的70%薪資的補助?
答：如果勞雇關係終止，社會保險辦公室會依據社會保險系統登記的薪資70%支付資遣費，最高薪資不超過15,000泰銖（每月補助10,500泰銖）。社會保險辦公室支付泰國員工不超過200天的補助。
此外，泰國員工需符合以下狀況：
- 泰國雇主通報或是泰國員工自己通報勞工部終止勞雇關係。
- 泰國雇主終止員工的勞雇契約。
- 泰國員工在失業的前15個月至少已繳納社會保險超過6個月。
10. 泰國員工在哪些狀況下會收到社會保險辦公室發放的45%薪資的補助?
答：如果泰國員工自動離職或勞雇合約的期限終止，社會保險辦公室會依據社會保險系統登記的薪資45%支付資遣費，最高薪資不超過15,000泰銖（每月補助6,750泰銖）。社會保險辦公室支付泰國員工不超過90天的補助。
此外，泰國員工需符合以下狀況：
- 泰國雇主通報或是泰國員工自己通報勞工部終止勞雇關係。
- 泰國員工離職或勞雇合約的期限終止。
- 泰國員工在失業的前15個月至少已繳納社會保險超過6個月。
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雇主在公司停止營運後是否需要支付員工薪水 (問與答) Part II https://0rz.tw/v8wr5
