cht3000

2分

樓主

cht3000

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文章編號：45623169

參一在幹麻的(請求詳細)

剛下部隊不到2天就被指派接參一，交接不到2天學長就退伍了。

請各位大大有接過參一或知道參一在幹麻的，請不吝嗇給予教學或流程怎麼跑。

十萬分感謝~!

2013-08-17 14:02 #1

人間蒸發

184分

2樓

人間蒸發

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文章編號：45623489

cht3000 wrote:
剛下部隊不到2天就被...(恕刪)

管假

68EA

26分

3樓

68EA

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文章編號：45623613

cht3000 wrote:
剛下部隊不到2天就被...(恕刪)

人事參 ~

部隊所有官士兵的假都是參一再排 ,還有處理一些人事命令等

每個單位算假的方式有些不同你要問一下你們連上有排假的學長

基本上是日曆上的紅字基本上都是一定要放的

我們連隊是外島我們是用季來算

一季裡有多少天紅字其中有16天是返台假

剩餘的天數 - 4天(返台所遇到的周末假日視同島休兼返台) = 我們的島休

另外要注意的是個參業務及職務代理人除非主觀有交代

正常不能全部在同一天放假是必須輪的

譬如說駕駛有4名你排假時最少要留 1 - 2個在連上待命

該項的負責人或代理人有2人你排假時最少要留 1 個在連上待命

cht3000

2分

樓主

cht3000

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文章編號：45623614

我是人參= =|||

cht3000 wrote:
剛下部隊不到2天就被...(恕刪)

Mask1491

1383分

5樓

Mask1491

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文章編號：45628448

cht3000 wrote:
剛下部隊不到2天就被...(恕刪)

管假賣假(島休假)

JOE862

62分

6樓

JOE862

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文章編號：45629154

偽造文書!

cht3000 wrote:
剛下部隊不到2天就被...(恕刪)

nick0615

974分

7樓

nick0615

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文章編號：45636795

JOE862 wrote:
偽造文書!...(恕刪)

參一通常分為人參和假參，
人參就是管人事的，
做的不外乎就是管理部隊官兵人事資料(其他文書像政戰或參三都會來跟你要資料)，
不然就是負責為部隊挑選新兵，
上頭老闆除了連長還有人事官...

假參就是負責放假的部分，
如果交際手腕好的話擔任此業務在部隊內會很吃香...

scott9282001

1076分

8樓

scott9282001

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文章編號：45638041

nick0615 wrote:
參一通常分為人參和假...(恕刪)

參一主管人事和休假。
這個職位做得好，在連隊可是橫著走。
每天開假單出去鬼混都沒人敢有意見。參一通常身上都一堆假單自己寫。

雖然全連其他弟兄都不爽你每天鬼混，但是沒人敢對自己的休假開玩笑。

當兵只關心兩件事，休假和發薪水。

小弟當時總管全師休假。連憲兵休假都歸我管。所以出去看到憲兵不用躲。他還要過來打招呼。

我的職等很低，但是職位很重要。每天一堆軍官都過來關心他的休假有沒有問題。還跟你稱兄道弟。深怕該休的假沒休到。

rollins

6分

9樓

rollins

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文章編號：45652168

當兵2大賽窟...
最賽是後勤(參四)...裝備(帳目)從來沒搞定的一天.有督導一定倒
次賽是人事行政(參一)...雜事一堆.有督導也會倒
大倒小倒.全看督導官要記幾條缺失

接到此2業務...當兵一定是黑暗的

sakikou

10分

10樓

sakikou

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文章編號：45656240

參一也要看是接到什麼業務，人參、假參

我個人除了管假，還要管人事，呈文、健保加退保、退伍令、減免等等的，幾乎是完整參一

(我只是一個義務役而已.......)

先去問一下正參一是誰，有事就問他就對了

接下來你就得一直學一直問，一定要準備筆記本記錄每天的工作進度和學習進度

這樣被靠杯才有憑據可以反駁!!

不過管假你就等於地下連長，但前提是你得撐得住軍中黑洞帶來的壓力

沒錢的男人當宅男有錢的男人當型男