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不再讨论政治
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money人生 wrote:
个人不太想参加这些政...(恕刪)
樓主反對修憲的主要理由是對於帝制復辟的恐懼與憂慮，然而事實是目前老共的一黨獨大不論是否採取連任都是集體領導大於一人專政（全球化的世界可是古中國皇朝無法比擬的），過往毛澤東帶給大陸的傷痛有其歷史背景，功過自有論斷．
身為台灣人，我對於此次修憲不感到擔憂的原因在於目前世界局勢的詭譎多變已超越老共前幾任主席時期．非常時期，非常手段（您沒看見我們這也是風生水起的）．所以，只要體制的改革未影響中華文化復興進程，人民大可不必擔憂．我的論點很簡單，政治人物可以有一百種方式獨裁（民主任期制也可以獨裁），但沒有一種方法可以規避政治擔當，而後者才是觀察是否能成為真正領導者的關鍵．
雖沒有正式民調，但我認為大陸人民普遍是無感，而如同您這般政治敏感的網友分成了恐懼與觀察兩派．我建議您觀察習主席本期任內的表現再做定奪，切勿擔心過頭影響了生活．
結論，老共改憲法的主要理由是做出歷史性的重大改變，決定不走以西方價值為主的路線，不糾結於制度的限制，而是決定集中力量辦大事了．什事？還有請戰忽局的朋友們開導開導吧！
中國大陸作為世界第二經濟體（實質第一大），此次改革將影響世界上多數的國家，一個沒有老大的藍星時代已悄然降臨．
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是制度的問題。
若以後有一個不好的人上來，
一樣也可以照樣畫葫蘆。
國家主席原來也不是虛位，
要恢復實權也不是不可以，
要做得更多也是可以，
反正見鬼了的廣大人民堅決支持嘛！
自我限縮不易，人性總是難以自持，
一旦打開了潘朶拉的盒子就是危險。
今天看到某些人的轉向，
也說明了以前這些人常在津津樂道的集體領導種種優越性都是屁話，
菁英領導也是失敗的屁話，除了一人，其他都不是菁英，
那下一個菁英從何而來？
既然那是屁話，今天的事不會淪為屁話?
不過不一樣的是，昨日的屁話，
起碼可以靠某程度的民主修正，
今日的屁話，大概只能靠革命了。
習的此次作為甚為不智，
將落入極大的話柄，
可以淘空其成就所達到的民望乃至於國際觀瞻。
習再偉大，也比不上鄧小平，
若其他勢力能串聯成功，
以他在黨內搞的怨望，
他可以一下被搞下台，
過去的努力將付之東流。
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內地文革後，復出的中共元老鄧小平，提出廢除中共領導幹部終身制，並限制權力，而他曾警告把個人神化將造成嚴重後果，因此在1982年修憲恢復了國家主席的建制時，規定任期只能兩屆，並刪除了原來五四憲法所規定的國家主席權利，令該職虛位。
鄧小平早年曾在中共八大的《關於修改黨的章程的報告》中指，「蘇聯共產黨第二十次代表大會的一個主要的功績，就是告訴我們把個人神化會造成多麼嚴重的惡果」，又在江澤民擔任總書記前後多次講過，「把一個國家、一個黨的穩定建立在一兩個人的威望上，是靠不住的，很容易出問題」。
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鄧小平認為，制度帶有根本性。因此，他十分注重制度的創新，多次強調要建設各種規章制度，使各方面的工作程序化、規范化。
領導制度的創新。鄧小平強調，領導制度、組織制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，關系到黨和國家是否改變顏色。改革和完善黨和國家的領導制度，是改革和完善黨和國家各方面制度的關鍵。“必須使民主制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變。”
針對黨和國家領導制度中存在的主要弊端，鄧小平從四個方面提出了領導制度的改革和創新：一是解決黨和國家領導制度中權力過分集中的體制和家長制作風﹔二是建立離退休制度，解決實際存在的領導干部職務終身制問題﹔三是設立中央顧問委員會作為新老交替的過渡機構﹔四是實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化和專業化。
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