小弟因為兩年前去國外念書,當時公司董事長大發慈悲,讓我留職停薪,並跟我立了一紙可復職的契約,
這兩天,跟公司聯絡,希望談復職一事,沒想到公司董事長與主管希望我近日回公司後,能再實習一段時間,之後派駐大陸
因為沒有預期公司會要我出國派駐,所以一時沒辦法思考那麼多...

接著,回家途中我就開始很困擾了

家裡希望我能留下來,畢竟我出國好些時日了,父母年紀也大了,讓老父老母自己在家,很是心酸

而公司外派是升遷,現階段還有些待遇和福利還不太清楚(但是一定會加薪還有固定的返台和家屬探親機票配給),
以及提供食宿,據知派駐大陸的幹部大多都沒有意願回來,很多都在當地置產了
我同事都認為這是很好的機會,因為會外派的都是董事長親信,而且我們公司視董事長制,確實也只有他喜歡的人才會派出國!
本想回公司先探探機會,沒想到又是董事長接見,又去見總經理,副總,還有一堆公司主管都看到我回來了,
似乎弄得大家都覺得我會歸巢!

跟公司接觸的一頭熱過後,又考量到家裡情形.....我開始在去和不去之間無法抉擇了
有大大們可以分享心路歷程或看法嗎?

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州官 wrote:
小弟因為兩年前去國外...(恕刪)


我是你 你會全家待去你要升遷的地方
因為你這種工作 聽了就知道
錢肯定不少
整家班過去 試試新環境也不錯啊
董事長是g嗎還是?為什麼會中意你

州官 wrote:
小弟因為兩年前去國外...(恕刪)

去拼各兩年 應該還好吧
我也不知道,以前當他特助時,經常被叫去做他大位,用他電腦打字,教他電腦,弄得很多主管近來找董事長時,被看到我坐在董事長椅很是尷尬!

因為我其實是學外語的,有一定外語能力,我們公司又常跟我這種外語的國家有接觸還有合資,也許他看重這方面的人才也不一定!

我們公司派駐,幾乎都是選已婚的男主管(因為穩定),我沒有高職等也不是主管職,雖然也30出頭了,但是也未婚,我同事都覺得我是破天荒!

今天面試時,他似乎很滿意,雖然有問我派駐的意願,但他老早就計畫好了(我只說配合公司)

我聽到派駐時,腦袋一團亂,因為我立刻想起家裡雙親,覺得很心酸!
大家好 一起交流吧
你不去嗎? 讓我去好嗎? 呵呵~~
最近也在思考去大陸發展的可能性....
沒事來看看
機會這種東西稍縱即逝不會回頭!
事後悔恨只會積累未來的悲哀性!
蠟燭多頭燒人生必經過程得面對!
留學歸國仍無法國際化浪費光陰!
州官時有放火才提醒自己仍當官!
點到這!
記得徐庶吧,若你因為父母而放棄較優質的工作機會,你父母會自責的!

講白話:

你出國2年一返台就高升還派駐大陸,你父母與他親友在聊天時一定是嘴角上揚!

若你因父母放棄機會,你父母與親友表面上說你孝順,私下父母會自責,長輩們也會指責父母.
事實上說不希望我去也是我父母的意願之一,因為我是家中唯一男丁..
當然他們是希望確定薪資福利有去價值,才做決定,但是我已經聽到父母不願意我離家的心聲,
樓上有大大說機會稍縱即逝,的確也是事實,若我拒絕了,應該也沒其他選擇題給我!

最壞的打算,也許是重新找符合家裡期待性的工作...

大家好 一起交流吧
建議您要珍惜機會,有了已經成功的人十分相信你,願意給你機會就要好好學習。
但是也要把感激的動作做出來,例如外派之後定期跟老闆、高階主管聯繫,
目的是要把你的收穫和困難告訴這些人。

其實很多成功的人並不是才幹有多好,機遇與幸運都佔了一小部分。
他們的成功多少也願意讓他們欣賞的人一起分享,代表他們沒有把人當奴才而是人材。

你離職的時候願意先給你再次復職的機會,表示他們覺得彼此觀念相通,
切記,抓住機會,你會是一個幸運的人。當然你也要努力工作,不要辜負人家給你的機會。

*祝福你
州官 wrote:
事實上說不希望我去也...(恕刪)


父母親皆在不遠遊是子女要盡的義務,但是如果你要為自己的人生打拼,
那麼父母也會體諒,你只要常常跟家人聯繫讓他們瞭解你在異地一切平安即可。

記住,能抓住機會就不要放,公司欣賞你,你就要跟公司的人好好學習,
錢不是一切,經驗資歷才是你的資產,祝福你去創造屬於你的天地吧!
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