有多少人是你的競爭對手?

今天想到這問題來思考一下好了
(假設考試是公平的 大家就智力決定一切)
假設聯考15萬人考生
你考了第2000名

換句話說 有1999人比你利害 有14萬8000人比你弱
這14.8萬裡面應該有 3%的菁英 也就是4400人 有可能爬上來跟你競爭
其餘手下敗將就是一路敗 不用理會

所以你這輩子大概就有1999+4400 =6399
會是你的競爭對手

這些人就是競搶 前百大企業 百萬年薪的職缺

相對的如果你考第14萬名，那也沒差
反正前面強的都會把好缺先選走
你就沒得挑，有什麼工作就做什麼了

實際的情況也應該如此 物以類聚
你會發現你身邊的同事
你的競爭對手，能力大多和你差不多
那種很強的天才，可遇不可求
或許有過一面之緣，但人家之後就會早早求去了(高升或跳槽)
不太可能窩在你身邊
太笨的也是，早就被汰掉的
相對你也不喜歡待在那種辛苦的工作環境裡 也會想辦法跳上來

所以最終 就是和你能力差不多的人競爭

所以利用80/20法則
這6399人裡面 大概也只有20% 1279人
會比較接近和你競用相同的資源

你們這群人的想法 思維啦動向啦 價值觀啦
比較接近
所以很容易競搶相同的資源 包括工作，伴侶 房產...

有人可能會說可是有些人靠關係獲得爽缺?
事實也確實如此
這些人的能力不是你的競爭對手
但人家就是有辦法開外掛，這世界本來就是如此
痴想公平競爭本來就是有病的

提升能力我覺得不太可能
例如比你強的1999人，一輩子就是比你強(智力)
人生要突破
只剩突破思維了
也就是你得跳脫現有的思考模式
想辦法跳到別人想不到地方
去佔那邊的缺爽領資源才是

例如你在台北市拼的很辛苦
哪何不去那些比你強的人不會到的地方 ?
反正那地方的人都比你弱
你要去那邊統一他們都沒問題
只怕哪天有個強的也跑來
那創業的利潤自然會被分約掉
苗頭不對就再跑 也只能這樣


該死阿 跟你一樣同級的搞不好遲早也和你思想同步
跑來跟你搶錢 (例如網拍)


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