有國中小教職員的另一半還蠻省錢的...(報稅有感)

同事的老婆是國中的職員,每到5月報稅季節就很羨慕他...

老婆的收入完全不用報稅,生的小孩就完全讓我同事報扶養...

相較同樣是公務員的我老爺...每年收入一毛都不少的出現在扣繳憑單內....

就這樣..同事夫婦跟我們年收入差不多....可是報稅金額卻差好多.......

為啥麼平平是人,規則卻差那麼多哩.....
文章關鍵字
沒辦法.這就是不公平的地方.
他該有的福利一樣沒少.和你享受相同的.
但是.他卻是不用報稅.
記的這件事之前也是鬧的沸沸揚揚(軍公教課稅).好像也有上街頭.
後面如何發展就不知道了.
以前還有18%例…
真的是拿平民老百姓的錢去亂花…
大家一樣在工作怎差那麼多
這應該就是社會正義要出現的地方
不過政客都為了選票 不敢去動



講下去變成政治文了
每到報稅季節國中小教職員免稅這個題目就一定會被提出來,其實任何政策的制定都有其時代背景,只是以現有國中小教職員的薪資所得來看,這種免稅的優待早該取消才是。
短鬢冷沾三徑露 葛巾香染九秋霜 高情不入時人眼 拍手憑他笑路旁
惡小魔 wrote:
以前還有18%例…真...(恕刪)


以前的18%是因為那時老師的薪水很微薄

那時候景氣正好~~所以沒什麼人當老師

至於18%~~~

假如老師還享有18%優惠~~小弟倒是不反對

為了讓18%消失, 結果老師心情不好或是素質低落

最後受害的還是我們的下一代

假如18%的優惠能讓台灣教育變的更好

小弟覺得付出是必要的
國民旅遊卡這個不知道是誰的德政
這項福利真的很不錯
18%是老一輩子的才有的樣子
現在應該都沒有了= =
福利好,但相對的少子化,教職缺少,所以要進入是非常困難的,
所以應該是要非常努力才有機會,許多人努力好幾年還是無法進入
每年的考試也讓大部份的考生一再失望流淚,但當你從教育大學或文科畢業的,轉行是非常困難的,
所以只能一年一年的考。
考上後還需離家工作。許久才能非常困難的調回家鄉。回到家鄉還要擔心超額被調走。
大學畢業起薪國中小薪水開始約3萬底到4萬初薪水加年終應該不超過60萬(每人薪資不一所以多或少自行判斷),但假期多。

為解決教師退休金政府支出的問題,現在新一帶教師退休的門崁也較高。現在並不是工作20幾年就退休才可領退休金。當然可能的問題就是以後教師和學生的年紀可能相差40幾歲以上。差距好幾十年,學生和老師會產生可能的代溝問題。

當然全民可建議政策,要調整到合理的程度,但最重要的是政策最好能夠不要影響到往後的教育品質。


如覺的福利好,可報考這網站有許多相關資訊

http://forum.nta.org.tw/examservice/index.pha

過程為1.報考學程(修課2年) 2. 實習半年(沒薪水需自行繳學分費) 3.考教師合格檢定(考完還不是正教師)
都通過後 4. 才可參加每年的教師徵選。 ps. 很的小學都沒缺,缺額都是好幾百人爭幾個缺


以前的教師是讀完師大--實習(有薪水)---不用考試直接分發

我認為如覺的福利好可自行爭取報考,畢竟人生的方向是自己決定的,每人都有機會。
所以如果認為別人的較好而不喜歡自我工作,應該是去爭取而不是報怨。

http://album.blog.yam.
惡小魔 wrote:
以前還有18%例…真...(恕刪)



不能準時發薪的公家單位你會想待嗎?

各有各的甘苦啦!!!

不然你也可以去拼一下高普考啊!!!

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