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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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break2253

1分

樓主

break2253

個人積分：1分

文章編號：73749943

保母年終給付

請問各位爸爸、媽媽
如果小孩已給保母托育1年7個月了
因8月入學，那今年年終是照月份比例支付嗎？

孩子的保母是說，已照顧滿一年多，所以今年必須支付整年度的年終給他，而不是比例支付。

不太懂是否是照這樣收費呢？

2019-06-29 1:07 #1

文章關鍵字

保母

ee21

8560分

2樓

ee21

個人積分：8560分

文章編號：73750365

break2253 wrote:請問各位爸爸、媽媽...(恕刪)

1年7個月, 所以有給過年終一次了是嗎?

如果是, 如果事先沒約定好,
憑什麼未滿一年要給滿一整年的年終?

你到外頭公司上班, 沒滿一年, 公司也沒義務給你一整年的年終不是??
凡事照規矩來, 未滿一年 , (工作月數)/12 x 月薪
當然, 除非你很大方, 所以願意給
但會上來問, 就是覺得不想給那麼多, 應該沒錯吧?

我是連結

我是連結2

ming052930

4663分

3樓

ming052930

個人積分：4663分

文章編號：73750619

年終又不算在勞基法...你爽給就給
一般公司年營業額如有成長20%就需分紅給員工.但你又不是開公司的

大愛拉拉熊

448分

4樓

大愛拉拉熊

個人積分：448分

文章編號：73751783

現在很多保姆的年終都是併在每個月月費年終/12

基本月費+副食品1k+(月費/12=年終)= 月費總額

對保姆也好不然短期托又不好收父母也不好付

所以您也可以按比例做支付

不然就申報保姆協會做調解看看(PS:前提孩子沒有再去了怕被出氣

第2年度才7個月就要一整年?

公司行號公家機關都沒這麼爽吧...

jacket8930

286分

5樓

jacket8930

個人積分：286分

文章編號：73753096

大愛拉拉熊 wrote:
現在很多保姆的年...(恕刪)

最少給一個半月年終！寶寶才會顧的健康

pingfan2004

1801分

6樓

pingfan2004

個人積分：1801分

文章編號：73753242

jacket8930 wrote:
最少給一個半月年終！...(恕刪)

你確定？

uranuslp

7624分

7樓

uranuslp

個人積分：7624分

文章編號：73753710

jacket8930 wrote:
最少給一個半月年終！...(恕刪)

一種人質在我手上的概念，你敢不給(？)

zzzchen

536分

8樓

zzzchen

個人積分：536分

文章編號：73758763

新北這邊是按比例.
但不知道您簽的合約是怎樣,所以建議檢視一下托育合約.裡面應該有寫

break2253

1分

樓主

break2253

個人積分：1分

文章編號：73759220

因為去年的年終早就給了~
小孩8月要上學了，卻被告知要收一個月年終
感覺不太合理，明明今年只照顧了7個月……

感謝您的回答唷

大愛拉拉熊

448分

10樓

大愛拉拉熊

個人積分：448分

文章編號：73759385

jacket8930 wrote:
最少給一個半月年終...(恕刪)

一個半月? 你哪區的

中部我知道的朋友的問過的

一個半月錢多?

正常一個月年終

三節禮金(這部分就要看保姆了有的不用有的送禮就好有的有規定價碼我們的是隨意金額我都是小紅包+禮盒)

最少給一個半月年終！寶寶才會顧的健康

你這句話有根據? 你有托過?

你如果找私人的沒加入準公共化的沒辦法申請補助的我無話可說

但有跟政府簽約加入準公共化的

保姆的月費都是有分區域固定的包括要調薪也是要年資有到才能調年終也是固定的

可不是你想多收就能多收的

雖然最近上新聞的保姆很多

但很多保姆都很盡責又專業的

我家保姆定期都要週末進修上課區域保姆還會開會

我們家的就很愛去上課