unnhao wrote:是看到表面想說沒有標準時薪 而且沒有勞保至少..老闆人看起來不錯應該滿照顧人的不是要求只是在找理由說服自己吧哈哈哈 那上一次當,學一次乖。下次就不要找「沒有標準時薪」「沒有勞保」的地方工作。這兩樣是你的權利,也是你的保障,不要拿自己的薪水與健康開玩笑。而老闆看起來怎麼樣,那個不準。你可以觀察職員與老闆的互動,可以私下問職員工作的狀況如何。這些都需要一些技巧去探詢,但是對於你尋找一個適合的工作,都會有助益。
時薪..是你自己的待遇..其實你想選擇怎樣的實心真的沒人可以管你.但是勞保健保不一樣...尤其是勞保..勞保會倒...其實很多企業都要付一半的責任...有人故意不給勞保..有人故意用最低薪資給你申報勞保但是月薪超過最低基本薪資...這些人其實不只是在A你的下半輩子的福利..也是在A所有勞工下半輩子的福利..這種人真的不能姑息..