華航罷工事件,勞工團結是壞事?


leedashone wrote:

針對你所述的「⋯⋯偏袒資方的留言」回覆。
台灣社會有相當多的人敵視資方。
也有相當多的人敵視高收入族群。

那麼,當他們看到他們心中的「高收入族群」在和「資方」對抗時,
會兩邊開炮也就合情合理了。


社會有相當多的人敵視資方..高收入族群..........

這代表社會貧富失衡了.............

當人人衣食無虞......富人吃好的..穿好的...用好的....對一般人而言只是錦上添花...

但大多數人苦哈哈時....富人吃好的..穿好的...用好的......就不一樣了

不患貧而患不均...............


臺灣已經顯露一些跡象了......年輕世代會選擇用什麼方式向這個這個環境怒吼.....就拭目以待了



要這樣搞當然好

小心老鼠屎太多就是了

明裡大家都說要對抗資方

暗裡奴心重靠著資方的不知道有多上

樓上也提了,小心出頭被表

1+1=3 wrote:
學一學國外的航空公司
某年在紐約的飯店內,所有機組人員接到阿姐的通知,要到1樓開會,阿姐說,工會因為加薪問題跟公司談不下去,要罷工,現正大家舉手表決,要把飛機丟在紐約還是要工作飛回去當場機組人員多數支持工會,全部去換便服,去機場用個人信用卡買別家機票飛回香港,所有的錢工會出,飛機丟外站.丟在別國機場,當然後來公司就乖乖的,沒有工會就沒有力量,大家加油
台灣薪水要調高.簡單.超過3人公司.一定要有工會.薪水一定高


挖哩~這麼狠喔
這要公司員工都很團結才有可能
這如果大規模實施整間公司的飛機全部扔在外站真的超刺激的,公司單日損失都不知道是什麼天文數字
給大家換個方向去思考,沒有先入為主的對與錯。

為何長榮航空的員工就不會常聽說有罷工事件?
是長榮福利待遇比華航好?
是長榮的員工(公會)比較認命?



duqnex wrote:
給大家換個方向去思...(恕刪)



長榮沒有公會..............你甚至不能談論它
真的希望互相互補
不要造成勞資方的動亂...
不是勞工的訴求都是對的,你有看過你去公司的交通工時也要算工時嗎? 明明飛機是在桃園機場,這些組員非得要到松山報到,然後開始算上班,這不是貪 ,那啥是貪? 公司不同意 還要罷工? 這能支持嗎? 另外,那些抗議者,提到幾個航班上班工時達11小時多的,所以超時,然後哩?服勤就是來回兩趟,若太長,砍半,不就上班5小時多就要下班?很爽喔?! 然後華航還要再派一組機組員飛回程?? 這樣合理嗎?這樣增加公司成本,若華航虧錢,沒年終,這些員工又會像上次那樣靠么!!! 
台灣真的太多刁民裝弱勢,博取同情的!!!
因為這些工作比一般公司好很多,不想做後面很多人排隊,包括留言的網友

一堆人進不去都眼紅了,看你得了便宜還賣乖當然不爽

Jackieup wrote:
一般中小企業的勞工,根本就沒有工會能保障權益 。
政府要是玩真的,應該要成立半官方的全國性工會


真好笑,勞工自己不團結,還想要政府來成立~~~

台灣勞工是最可悲,最不團結的一群!

不敢組工會抗爭,任資方予取予求,再來嫌軍公教太好過~~~

那些公司的高階經理人,最可惡又可恨了~ 尤其是金融保險業! 為了省錢,故意提高業績,逼走老員工~~

老員工告勞委會有屁用,公司賠個幾萬還倒賺數十萬~~~

網路這麼方便,這些人,就不會想要團結起來,組工會,一起罷工對抗公司! 相反的,對抗政府,軍公教,倒很熱衷!



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