烤雞洋芋球 wrote:
如果你是公司大老闆面...(恕刪)


無知

你以為政府是一人獨裁嗎?

想做什麼就做什麼一個人就能決定

以前警察看到飆車族不爽就把人壓起來打把車砸爛

30年前有屁孩飆車族嗎?

現在警察看到飆車族還不一定會追咧

飆車族撞到路人自己摔車還要算警察的
話說我家樓下有人養狗每天放出來大小便,我有拍到影片在他家放出來大小便後又回到他家過程完整。

我去網站找申訴的要打車牌不能只打門牌........後來打電話去申訴他說幫我處理報案,還會派人來

到時候他會打給我我再提供影片就好。

已經過快一個月了.......目前沒有接到半通電話也沒有人來,那一戶的狗還是天天在路上大小便沒人撿.........

家裡門口有兩個大樓停車位每天都有機車隔壁棟一名住戶的,都會故意停在那邊擋住,已經一年多了

多次跟里長申訴要畫紅線之類的.......里長不肯..........

以前住另一邊樓下有人種一粿樹,他老人家往生了,樹卻一直長長到3樓去,叫里長處理里長說我們是私人土地不能砍

要我自己處理,結果來畫紅線時里長也沒說是私人土地不能畫整條巷子給你畫光光。

這些公務員沒有領個十萬怎對得起他們呢?如果我是老闆年薪150萬左右吧!退休後年退180萬才行。

因為他們對公司供獻太多太大了。

烤雞洋芋球 wrote:
如果你是公司大老闆...(恕刪)


別太自以為是了... 很多事情不是你幻想的那樣...

過去也有不少企業界人士進入政府部門當官,你以為他們不想要提高效率???

舉例來說好了,現在一堆業者、小屁孩靠腰說沒有充分溝通、沒有充分討論,你知每辦一場會議要多少官員到場?

每一場會議內部要做過多少次報告調整的討論?光一個年金在初期就開了二、三十場會議,每次一開就半天、一天,

這些官員本該待在辦公室好好批閱公文,現在時間都被這些事情佔走了~還要時不時到立法院去...

效率怎麼提高???
不需要把工務員妖魔化。大部分的人都很認真。我現在去公家機關辦事他們服務與效率也都很好。


烤雞洋芋球 wrote:
一個在民間企業半天可以跑完的公文要跑一個禮拜


這是制度問題,公家機關講究防弊,私人機關講究效率。


烤雞洋芋球 wrote:
汙染 噪音 違建 違停 食安 等等.... 事事都要民眾也就是繳稅養他們的老闆舉發再舉發


人手有限,有可能全部都抓得一乾二淨嗎?


烤雞洋芋球 wrote:
這在私人企業 老闆早就叫你滾蛋了 妳願意給他們多少薪水???


企業最討厭的就是某些員工引起內部惡鬥,整天搞不清楚狀況講人家閒話,抱怨其他同事。


現在該處理的是年金改革,不要亂扯一些有沒的。
minhua0317 wrote:
所以我現在開始覺得
龐大與僵化難以指揮的公務體系才是拖垮這些將帥的主因
小鬼難纏
一些懶散的螺絲釘可是會讓機器停擺的
...(恕刪)


政府的組織改造、精簡每年都在推動....一些局處變部會人變多、預算變多叫「改造」。

追根究底還是管理階層的問題,不改革、不砍人....懶散的螺絲釘會拔不起來嗎

找問題要找根源...這些部長、行政院長都要負最大的責任,而不是公務員怠惰是公務員的問題跟官員沒關係....邏輯不通。

不慢怎麼養冗員
烤雞洋芋球 wrote:
如果你是公司大老闆...(恕刪)
李來希 不工作 一個月 領9萬
烤雞洋芋球 wrote:
如果你是公司大老闆...(恕刪)
看狀況吧!也不是每個事情都慢,公務員就是依法辦事,法怎麼訂就怎麼做事。
私人企業就不一樣,要怎麼做,大老闆說了算,大家都一起配合,但是公家機關依法行事之下,蓋錯一個章可能就是被關,你會不謹慎嗎?
你想想公務員 位置就那樣

薪資結構也沒有激勵獎金

以人性來講是你,你會努力工作?

做好也領這樣,做不好也領這樣

努力一點還要被人白眼

沒有良好的晉身管道,叫立委去改一改吧

不然不管選誰 政府都是一灘死水
依照楼主说的,我会开除这些人
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