老師請假9.5年、11年都沒事,台灣怎麼了???

vivic224 wrote:
留職停薪倒是沒關係但...(恕刪)

沒有
寒暑假有薪水吧...??

主要是佔缺,業務就分配到其他老師,

如果每個正職都這樣玩,剩下都聘約還占不到缺學校還要開嗎?
然後被分攤工作的老師太累,再上街頭抗議薪水少做事多要求加薪

Ron Lee wrote:
薪水是沒發不知道年...(恕刪)

不算,今年8月修法過後,育嬰留職停薪期間可以選擇自行繳納全額退撫基金提撥金,
這樣算起來一個月會繳不少錢...

其實案例這位斷斷續續停職9年,這樣會退休指標數會比較低,會比同期的人晚退休。
這個老師的例子不是正好告訴我們, 在你有需要的時候, 政府是很挺你的嗎? 誰希望需要幫助的時候都只能完全靠自己, 含淚放下家人為老闆為工作心力交瘁? 我是不會這麼建啦

如果這是真的, 只能說他跟大部分只敢活在別人眼光底下的人不同, 他懂得規劃也懂得維護自己的權益

羨慕的人也可以如此規劃, 就怕很多膽小鬼連個孩子都不敢生, 只敢幻想不用上班還有薪水可以領

為何要留職停薪~當然有好處~至於什麼好處
現在網路發達~GOOGLE大神請一下很簡單吧
依法休假,請假有錯嗎?有本事你可以先考上在比照辦理啊!
房市小牛 wrote:
新北市海山高中一名女...(恕刪)
這篇算廢文嗎?
每個人有自己的人生規劃,就是這麼簡單,
鍵盤手鍵盤手鍵盤手........
老師請假是要花錢請代課老師的
我自己是老師
老師這種職業是比較特別的
如果幾年不碰教學的業務
根本就會把要教的內容給忘光光

我覺得要請假是合理合法的
因為有需要也有法條支持
但如果請假時間太長
我覺得基於學生的受教權益
該老師應該定期有個考試
(其實我覺得所有老師都應該要定期考試,才能與時俱進,否則個別老師怎一混字了得)
考合格才能繼續留職停薪
不合格就掰掰了
這樣才能維持教學內容
關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 14)

今日熱門文章 網友點擊推薦!