大家離職的時候,會覺得尷尬嗎?
另外,大家最快的離職紀錄是多久呢?

離職的時候,要告知下一間公司的名稱嗎?
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waustralia wrote:
大家離職的時候,會覺得尷尬嗎?
另外,大家最快的離職紀錄是多久呢?
離職的時候,要告知下一間公司的名稱嗎?

不會尷尬... 沒翻臉就偷笑了

要走,交接清楚2天就夠了

不需要告知~~ 離職就毫無關係了
墨菲定律---別試圖教豬唱歌,這樣不但不會有結果,還會惹豬不高興...
切記,要保密喔
就算你人員在好,你也無法得知小人在你身邊
職場很小的,不小心被人亂八卦,那新環境也不會好過的

多數選擇低調離去

waustralia wrote:
大家離職的時候,會覺得尷尬嗎?
另外,大家最快的離職紀錄是多久呢?

離職的時候,要告知下一間公司的名稱嗎?...(恕刪)


難不成公司認為你會在該公司做到退休嗎

有啥好尷尬

大概也只有離職的那個人自己覺得自己尷尬

這種事情難免
但是只要做好自己分內事情他都不關你的事情
小弟的經驗是離職真的低調一點
理由要簡單直接不需要幫雇主留面子(小弟的離職理由是薪資成長不如預期.收入不敷使用只好另謀出路)
如果老闆有心要幫忙你會幫到你的同事.老闆無心改變也讓更多同事看見現實
小弟當初要離職還在公司交接了7天
但是我離職之後我那個位置沒多久也廢除了......

有啥好尷尬的
大家都很歡迎紅軍的
從此不會有利害關係, 很多平常有心結的, 在一方宣布成為紅軍後, 反而變得有話聊
而且一般而言, 紅軍都是有更好的去處才會離職的, 大家通常都是羨慕的
至於老闆...離職後他就只是個路人甲..誰鳥他怎麼想...
可以借版問一下...如果只做了半年,但薪資實在太低了

用薪資問題當藉口合適嗎!?還是提說自己感覺不適合這一行比較恰當!?

如果要辦交接沒人可以跟我交....那我該怎辦!!
啊~工作不就為了錢!


十個離職有九個因為錢。

剩下那一個搞辦公室戀情分手。
stevennash1 : 7
可以借版問一下...如果只做了半年,但薪資實在太低了

用薪資問題當藉口合適嗎!?還是提說自己感覺不適合這一行比較恰當!?

如果要辦交接沒人可以跟我交....那我該怎辦!!

就說薪資不足以維持個人生活所需就好~
如無人交接,將應交接工作、物品列一份清單給主管~
如不放心,擔心日後糾紛---用存證信函方式也可以

owenwang2010 wrote:
有啥好尷尬的大家都很...(恕刪)


當然會受歡迎...大家通常會問...
去那高就?薪水多少?還有沒有缺人?


stevennash1 wrote:
可以借版問一下...如果只做了半年,但薪資實在太低了
.................
如果要辦交接沒人可以跟我交....那我該怎辦!!


生涯規劃..
薪資成長不如預期
這兩個挑一個吧...


交接給誰..那是你主管或老闆的問題...
你可以決定交接給誰?
那就是你的主管啦......
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