然後從錯誤題, 一題題反問，說這題目的內容是跳數、差數、總合的(面試官的態度有點火)，答案應該是怎樣，而應徵者不知道是緊張還是真的邏輯性較差，回答不出，直接被請走，其中有第三位面試者到場。
後來我跟第三位考完後，第三位成績是滿分，面試官居然開始當者應徵者的面，抱怨起其它應徵者來了，
，說現在的年經人多差，大陸多好多進步，又來日，德來比，然後開始說其它應徵者的問題。現在的年經人它看不下去，沒救之類的！如不是學生卻應徵工讀生，不是某科系生卻應徵該科技術員，之前沒有該類工作經驗卻應徵該工作的！二、三可能是有問題。但第一項你的求職條件又沒注明要學生身份，一定是有些求職困難的人想先求有就好，這也被拿來說嘴！
接下來要應徵者開薪資，第三位開的高了點，這位面試官又打槍了，開始拿出些比喻，就公司的獲利跟面試者要求的薪資之類的。
說到這：
基本上沒經驗的一定被打槍，想不通老是要面試者開薪資，開了你又不滿意！是在開心酸的喔！
有經驗後，想面試都會去查該產業該職類的平均薪資。不然就要先消毒說，我不知道你們公司的獲利，所以不會開！
回到正題，第三位被打槍後當場自降！這時面試官滿意了，又開始講述一些該公司的薪資，然後又不斷的丟問題！然後說在那只要努力絕對可以達到第三位第一次所開出的薪資，還可以高很多之類的！這位有上！
後然到我，還是問一些無關緊要的，然後再噹一下，再問一些之前工作離職原因！
面試完看了時間，將近一個小時！第一位最倒霉，應該是等最久，我跟第三位足足聽了半小時的抱怨跟教訓！其中還老是問問題，問了又打斷你，我看了狀況，就儘量少出聲了！
第一次遇到這種的，打槍倒是無所謂，但看不慣直接把別的應徵者的面試資料拿到其它人面前數落，外加一長串的教訓跟上課經！
不知道這種如果有面試上，版友們會去嗎？
感謝各位的回應與意見！
clavines：薪資、福利都沒講！只說了薪資結構！而且是等候通知，應該是不會上了！
Coriolanus：真的是滿大的官喔！理字輩的！
jeff7679：我是覺得他沒有一個面試官的道德！個人資料不是讓人拿來說嘴的！就算你公司運作再好！這種不尊重別人的心態！也不合理！
ircnet：我也覺得第三位不會去，因為報到時間一開始預的很長！應該是還在職，而且以年紀跟歷練來說！看到這位面試官的風格，應該也不會想去了！另我跟第三位應徵職務不同！
DP4：同意！沒辦法接受這種風格！
