想請問一下去年或是有口試過的大大,口試除了自我介紹外還會問什麼問題呢?

我申請的是資管組

另外想請問是不是申請送書審資料就一定會有口試的機會啊?申請了兩間,結果才發現口試時間是同一天..囧

onizukasx wrote:
想請問一下去年或是...(恕刪)


依我以前的經驗,就是問讀書計畫、專業相關的問題,
還有遇過直接丟一篇英文報導叫你念並翻譯這樣。

基本上專業夠,就當跟那些教授聊天就好,他們也不感太刁難。
onizukasx wrote:
想請問一下去年或是...(恕刪)


GOOGLE一下就會找到很多相關經驗了哦

1.請先從自我介紹開始
2.目前在職的公司規模多大?是否常加班?
3.目前在職的公司是否有獨立機房?
4.目前在職的老闆是否支持讀在職專班?
5.讀在職專班後,是否會佔用原本日常的活動?平常下班後的活動是什麼?
6.為什麼想來中正讀在職專班?
7.來讀在在職專班後,你所設立的目標為何?想應用在哪方面?
8.公司老闆是否會害怕畢業後馬上離職?
9.公司目前如何控管技術性資料?
10.在公司負責哪些系統?會寫程式嗎?
11.你覺得誰是最大支持你讀書的動力?

資料來源
我也是面試資管系的
當初面試自介紹時間不長
其他主要是在問工作上的事
以及來念書的理由,未來的規劃的
面試氣氛其實還蠻輕鬆的
真的很像去聊天的

當初我們學校面試是取錄取人數的兩倍
所以我們那界是有交資料就能面試
以上提供你做參考囉

PS.面試南部某國立科大的經驗
感謝以上三位大大的分享

感覺起來跟工作面試差不多..
可能要來準備一下自我介紹的稿子了

onizukasx wrote:
想請問一下去年或是...(恕刪)


口試可以是很黑暗的, 可以先旁聽課程與老師搭上線, 正式考試就簡單多了...., 我曾被同一教授連續2年口試以同一理由打槍, 理由是萬一工作調動離學校過遠時...., 第2年筆試考題我差不多都會寫也寫完了(大多出考古題而且會重複出)連備取也上不了, 該科系算是很封閉的領域, 第3年我就換考它系, 就上了
onizukasx wrote:
想請問一下去年或是...(恕刪)
如果你分數考得很前面, 書面審查資料通常差分較小
通常有去面試都基本分60分
表現好壞都會錄取

口試是可以很黑暗
所以運氣成份比筆試還大
我記得當年我面試, 竟然就要與教授PK一個遊戲
問題那教授的遊戲, 教授已經很熟練
但你卻要贏他

這麼不合理卻是第一學府的面試

我現在是念資工在職碩
因為我不是本科系
所以口試老師直接就問為何會想來念資工這類的事
又問我工作與讀書之間要如何兼顧一類的問題

我覺得口試不會太困難
反而是錄取後近來念書後才發現
工作與讀書要兼顧真的有困難

我已念了一個學期
也找了指導教授
但幾乎每週老師都要meeting
有些時間根本無法配合
而且工作有時會蠻累的
但回家還要找PAPER去詳讀
超累的

我們班共15人
結果第一學期就陣亡5人休學
不知這學期還會不會有人陣亡?
我的學校不是國立最高學府 也算私立第一名校
碩專班 來10個 畢業4個 剩下的全部延畢
有的學有專精的認為 拿碩士一點屁也沒用...因為他一個月月退俸7萬
拿這文憑對他來說 無所謂
至於他會問甚麼 1.自我介紹 2.為何會想來讀本校 3.研究計畫等
現在的碩班不比以前的碩班
性質不同招收的對象不同 假設你使小公司中階主管
跟你一起面試的都是大老闆 想拿個文憑..對!!~你一定會被刷掉 很現實的問題
我報的時候己經不用筆試了,所以沒有分數

感覺口試就是像找工作面試一樣...

最近剛好又待在一直在面試
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