父母傳統觀念極重，想去作傳產被打槍...終於懂為什麼找不到基層

今天和父母大吵一架，我父母始終認為大學畢業就必須去找靠腦力的工作...

一直跟我說去考公務員，當老師...

我和父母吵架的點是說，如果當公務員一輩子基層也才三萬，要說未來發展性也不怎樣...

再來老師已經飽和了，現在老師沒裁員就不錯了...要不然就叫我去當教授...(這邊就是鬼檔牆的部分了...我有跟他們說我沒有這條件的資格....一直推薦是在推毛...)(助理教授一個月也才四萬)這邊沒有鄙視的意思，只是我朋友進去他是跟我說這樣的薪水，(這裡去查一下法案...最近有一個法案正在審查，以後助理教授薪水會下滑，會不會過我不知道，不過那些都是大窄門...)

這些都只是傳統上認為職稱好聽的工作

就算我說只能領不到三萬，甚至養不活自己，他們還是鬼檔牆

我請它們舉例，有未來發展潛力的行業，完全說不出來，就說是你的事情，自己找，這是怎樣?


，是我太天真嗎?

我父母叫我去做日班，周休二日，不用輪班，薪水有三萬以上的工作，本身讀企業管理的，但是，企管本身什麼都學什麼都不專...

實際上工作十分難找...

目前是有工作，已經正式提出離職，薪水雖然也不低但是說真的也不高，真的太操了，輪三班，一個月大約35000，加班加到累死約

50000...(因為過年)

我開啟104給我父母看...照他們條件找不到工作...全都業務

但是他們還是持續在說...你要找未來有發展潛力阿?現在低沒有關係，以後高就好...

我就說我沒有挑選這種工作的能力...他們下一句就接進修...無言

是我太天真了嗎...

難道說傳統產業就對父母這一輩來說，完全不行嗎?...

我看上的工作有朋友在裡面做，薪水白班約44000，夜班52000附近，月休八天，比照勞基法，排休，一個月輪一次...日夜班，雖然一

天12小時，但是我現在工作是快速的日夜月輪班(不瞞大家說我做超商的)，月休只有4天因為人力不足，已經做到每天回到家剩下5小時

睡覺，第二天在上全班，車程來回要花兩小時...真的太累了


這薪水我相信已經比很多工作都高了...要說未來發展性以商科而言..要突破五萬，在小企業要爬到最少經理級了...

並且，難道說做這個就不會升官嗎?


我只能說難怪現在的公司都找不到人....

因為父母很多都太傳統了...

認為每個小孩都能飛上枝頭當鳳凰，難道我求穩錯了嗎...

(PS我78年次，目前27歲...是沒剩多少時間可以試了，但是他們說的行業我根本不想去，像是什麼學校行政助理阿
等等的...都碼短期)

我完全搞不懂他們在想些什麼...

唉，現在整個糾結，我該怎樣跟我父母溝通呢...

口口聲聲說行業不分貴賤...但是，行為卻不是這樣...

目前是朋友推薦的做的是兒童泡棉，主要是顧機台，維持機台正常運作，目前是想去工廠學習經驗，朝廠管的方向走，因為基本上台灣

給商科的機會很競爭，並且多數人都沒有什麼錢，不要說什麼當到經理，或是怎樣的，我只知道要拿一個小主管的位置，並不

困難，但是要混到經理，一家公司有幾個?

一天16小時的上班生活也不是我在追求的...

只剩工作，家人呢?(難道只剩下錢嗎?...)