為什麼很多主管很豬頭，他們是如何當上主管的?

主管當然有他過人的地方，

但是我發現許多主管不知是累了嗎，怎麼會有一堆豬頭想法，但這些豬頭想法卻是主管。


例如我的主管

A三月底叫我安排到海外出差，同一時間有兩個國家。我建議一個往後挪，不然就要派兩個人，因為不可能我是宋七力，同時分身在差個十萬八千里的國家。

都說好了，會議紀錄也寫好了。

才不過一個星期竟然來質問，為什麼我不去B國(拜託，你不是派我去C國)

然後又說，怎麼這麼倉促(時間是你訂的，當初我也建議一個國家延後)

我當場傻眼，因為為了這個緊急任務，我都聯絡所有參訪單位，訂好房間，這時候忽然喊卡(只不過聽了一個別部門無法配合參訪的主管幾句話)，這關係到企業信用(今天主管不在，我將所有行程確認了，反正不管如何一定要出訪，這點決策我還可以做)


另一個部門主管竟然說我們安排都不確定(當然不確定，你連你們部門要派誰出來，何時出國都無法決定，我怎麼去跟對方談行程，就是只能抓個概要時間)


不然就是把別國企業當自己家後花園，說去就去，還強迫別人要接待，根本就吃閉門羹


不然就是說，XX怎麼在負責這個業務，不是該YY做嗎?

查了會議紀錄，發現XX就是你指派負責這個業務的


PS 今天已經專注解決所有問題。沒遇到主管。任務完成，加上將一些氣發在酸民身上，我的氣也消了。很多人都搞不清楚狀況，寧願在網路上大戰，可以轉移自己的怨氣怒氣，也不要在現實生活中發脾氣，所謂爭財不爭氣