砲力四射!! 勞保、公保、勞退、退撫,傻傻分不清楚!

昨天看到很多人有這個問題...
小弟不才,在網路上搜尋了許久,公務人員的薪資非常公開透明,都找的到正確的答案,整理出來給大家看看

砲力四射!!  勞保、公保、勞退、退撫,傻傻分不清楚!
砲力四射!!  勞保、公保、勞退、退撫,傻傻分不清楚!
公教人員保險保險俸(薪)給及保險費分擔計算表:http://www.bot.com.tw/GESSI/GetForm/Documents/%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E8%B2%BB%E5%88%86%E6%93%94%E8%A1%A8-105%E5%B9%B4%E9%81%A9%E7%94%A8.pdf
公務人員退休撫卹基金繳納金額對照表:
http://www.fund.gov.tw/dl.asp?icuitem=3505&fileName=162319235871.xls

公務人員
以薦任八職等主管最高俸點800來說
(這是在理想狀態下的試算(不見得每個公務員都可以達到,更別說官等比較低的委任職了...薪水少很多)高考及格進入公務體系後做個幾十年至退休前才會有這種薪水)
一個月薪水:本俸53075+專業加給24700+主管加給6740=84515
一個月要繳公保1640+退撫4458(強制提繳)+健保費1233=7331(一個月個人自負額)
政府(雇主)負擔:公保3047+退撫8280+健保費4630=15957
一個月實領薪水84515-7331=77184



勞工以同樣薪資 84515 來算(這裡排除許多企業幫勞工投保薪資不是報全薪而是高薪低報)
個人應負擔: 勞保916+勞退(勞工可自行選擇是否提撥6%-12%)+健保1233=2149
雇主應負擔: 勞保3269+勞退5256+健保3969=12503
一個月實領薪水:84515-2149=83266
砲力四射!!  勞保、公保、勞退、退撫,傻傻分不清楚!

各位自己比較看看吧...

是勞保勞退CP值比較高還是公保退撫?

cafeteria wrote:
昨天看到很多人有這...(恕刪)

"勞工以同樣薪資 84515 來算(這裡排除許多企業幫勞工投保薪資不是報全薪而是高薪低報)"

事實上可能其中6萬就是獎金......

就算把天花板打開,
資方要嗎?勞方要嗎?
一般人只是要領得多,可沒有要繳得多唷...
我一直沒去試算退休很可以領多少,最近不小心看到電視節目某公務人員(李先生?)說
因為他們每個月提撥5k? 所以退休可領50k~60k. 勞工則是因為自提太少所
每個月就領的少...後來我仔細去看一下薪資單.扣除健保. 我每個給政府
大約快6k(比李先生付出還要多). 意思是我退休以後可以月領50k~60k或是更多嗎?
STBill wrote:
我一直沒去試算退休...(恕刪)



請問大大有沒有看清楚本文呢?
可不可以簡略陳述薪資的扣繳級距呢?
小弟真的不材. 我只是想同樣台灣人付出給政府比較多? 為什麼會有差距.
以李先生來說他可能最近幾年才開始調到付5k,我從3x歲開始就
付超5k,理論上我到65歲付出總金額會比他退休(55退休?)時付出的
總金額多很多.

李先生一直說勞工付出少多以領的少.理論上付出給政府到退休時的總金額
我比李先生多出很多.為什麼退休時少那麼多.

樓主啊,同一個議題要開幾個討論
既然是談退休金,你扯薪水幹嘛
就算勞工少領一些薪水或是公務員少繳一些,
會改變退撫跟公保破產的事實嗎?!
現在的退休金就是繳太少領太多啊,扯薪水高低也改變不了破產好嗎?
要改變就只有以下幾個方法
繳多一點
領少一點
找神來操盤
挖到石油
不要一直扯薪水

cafeteria wrote:
是勞保勞退CP值比較高還是公保退撫?


樓主是不是漏算了退休金的差異?
蔬食抗暖化,減碳救地球!
大大我只開一個.

我沒討論薪水.重點是"我付給政府總金額比李公務員多很多"
李公務說勞工付出太少.所以領少. 我只是好奇.我付的比他
還多.是否退休後比他多. 不過看起來我會失望很多.

Sorry看錯討論區
不過大大說的對.我也願意少領一點.為了我的小孩

pineapple wrote:
樓主啊,同一個議題...(恕刪)


都能扯到少子化和扶養比了
扯薪水和CP值需要意外嗎...

績效
沒虧損都能領到破產
這年金模型很明顯的有問題了

非要把年金制度搞成龐氏騙局才開心嗎?
如果勞工薪水可以達到跟公務員同樣薪資的話

從現行的8HR/22K 到 8HR/26K 8HR/30K 相信一堆人願意繳

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除了多繳晚退少領

~ 可以換一段話了嗎
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