同事競爭心態很強…煩惱中…

ss678 wrote:
發文者補充說明：對...(恕刪)

ss678 wrote:
居然還考我…知不知道怎麼使用"PDF列印器"...(恕刪)

ss678 wrote:
背景：
1.剛到新公司一個月
2.公司也有一些35-50歲左右的人
只是共事的人皆為小我十歲左右的小女生
3.本人有5年以上的相關經驗
4.本來1星期前被小主管欺負.施壓
後來上面的人強力慰留
說現在業務正忙 必須借重我的經驗.能力
實在沒有餘裕再聘請半生不熟的新人
(我也自知上頭"不見得"欣賞我 只是現在有急需)
我也就當累積經驗值，賺點薪水就心滿意足了
5.先聲明哦~~
我自知是菜鳥、公司小螺絲釘
並沒有因我有一些相關經驗就露出驕氣.自滿或倚老賣老的樣子
對每個人也都友善.謙和

現在心中有一些小事.小情緒過不太去(因不理解同事的心態)
就是…

跟那些小女生(相關經驗在3年內)交涉公事過程中
發現她們很有情緒…一直想要跟我比較…
(我的起薪確實比她們高 實力亦不低於她們)
似乎認為她們自己一開始學的很辛苦、好不容易理解的業務、技能
我聽一聽、看一看 很快就能理解、上手
眼神、表情很明顯地透露出「不是滋味+驚訝」的樣子
她們知道… 那是我歷經千辛萬苦得來的工作技能嗎？？

是因為"老鳥心態"嗎？？

因為客戶重新分配
同事「A」"交接文件、檔案製作流程、客戶端簡易情形"給我
一臉自以為很了不起 (真是井底之蛙)(她只有半年經驗，學到一點皮毛而已)
也不想想剛來公司什麼都不會 也是前輩一點一滴教出來的
還出了不少包 真以為自己很優秀嗎？
更假裝記性不好、吞吞吐吐地，好像很不甘願客戶轉給我
(拜託咧…客戶不轉給我，她作得來嗎？)
還說當初「某塊工作」也沒人教她 是她自己摸出來的(得意洋洋)

我不甘勢弱地回：
「
這種東西，不會因為員工走了沒交接就天塌下來了」
「你不想說沒關係，我去問資訊公司也很快，而且資訊公司更專業」


她就無言了…(沒想到嚇不倒我 哈哈)

居然還考我…知不知道怎麼使用"PDF列印器"
我回：「怎麼可能不會用？」
她就一副玻璃心碎滿地的樣子 
說她在學校"老師都沒教" (關我屁事呀？…)

想當初我自己當新人時，一直抱持著謙卑心態.感謝他人指點
看到別人表現很出色 暗地裡勉勵自己 
要更努力跟上別人 而不會去眼紅別人
難道要產生負面情緒前，都不先考慮"邏輯"這種東西嗎？
都不會想說 她們產出的東西 上面主管要覆核、校正好幾遍
花費公司很多人力、時間嗎？

而我相對不用讓公司付出那麼多成本嗎？

難道"8年級生"的邏輯思考.處事能力，都這麼弱嗎？

另外，我想可能跟公司文化有關…
不是那麼開誠佈公地讓每位員工有提升能力的機會
可能大家都在偷學、藏功夫(深怕別人比自己強)

想請教聰明的各位…
是不是我也太執著.罣礙了？ 想法太過理想化？ 心量不夠大？
拜託了…~~~謝謝~~~~

(恕刪)

ss678 wrote:
undefined...(恕刪)