o-_-o

203分

樓主

o-_-o

個人積分：203分

文章編號：67983090

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這裡是慣老闆的天堂，我跑錯地方發問了，自己刪文，謝謝有正面回答問題的各位。

2018-04-01 17:58 #1

kun429

8197分

2樓

kun429

個人積分：8197分

文章編號：67983295

o-_-o wrote:
小弟日前在某彩券行...(恕刪)

坐坐辦公室吹吹冷氣玩玩手機是要領多少..lol

史上最強的白痴

56分

3樓

史上最強的白痴

個人積分：56分

文章編號：67983368

kun429 wrote:
坐坐辦公室吹吹冷氣玩玩手機是要領多少..lol

我想想....一年2500K ?

imhung

5497分

4樓

imhung

個人積分：5497分

文章編號：67983377

史上最強的白痴 wrote:
我想想....一年2500K...(恕刪)

那個工作需要專業能力，

專業的投胎技術。挖鼻孔

figo1958

2690分

5樓

figo1958

個人積分：2690分

文章編號：67983407

想得高薪，去工廠當作業員領的也實際~彩劵行不是給身障者的特許行業嗎？

大林大

552分

6樓

大林大

個人積分：552分

文章編號：67983746

o-_-o wrote:
小弟日前在某彩券行...(恕刪)

你應該去當地勞動局問看看
這樣的薪資所得是合理的嗎？
又沒有給你勞健保⋯⋯
一下子領時薪，一下子又變月薪
都是雇主說了算？
找勞動局問就知道你的權益是否受損了！

ruffian0418

885分

7樓

ruffian0418

個人積分：885分

文章編號：67983959

1.沒有勞健保
2.薪資低於勞基法最低工資(無論一開始有沒有告知.他都不能違法)
3.勞基法中沒有試用期這種東西

光是這幾條就可以去勞工局檢舉了.....
我建議的做法是.....先寫一份存證信函給對方....
明述你工作的時數和應得的薪資數字...
並限時幾天內請他匯至指定戶頭.否則依法提起訴訟及檢舉...
寄出後無論他有沒有按條件付款.都先去勞工局檢舉.雙管齊下....
一般來說對方都會乖乖付錢的.......