假如工作三年
高底薪業務職
第一年 35000 加業績年薪 90萬
因業績很好加跳槽
第三年底薪 52000 業績加年薪 180萬
而且以當下實力，業績最差 年薪也可以維持 130~200萬
(但受景氣影響，可以賺多久不知道，每個月也是都在追業績而已)
若今天有機會跳槽當主管職(副理) 而且有興趣和企圖心
年薪降到 90~110萬 (底薪約6萬) 之間，你們會怎麼選擇
這個抉擇的年紀是 29歲 第二個小孩要出生了...
太太年薪70萬 穩定
想聽聽大家意見， 錢變少 更累，但家庭開銷因該可以支付
你們會怎麼選，為什麼?
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太空攻城車 wrote:
個人想法職稱沒有多大意義，實際拿到手的錢才是真的
否則為何一堆博碩士去賣雞排、考清潔隊
另外主管就是甚麼都要管甚麼都要扛，你底下的人業績沒達標也是算你的
管過人才會知道管人很麻煩..不知道樓主有沒有考慮過這點
除非已知該職位真的很清閒很爽或者極具發展性
否則我不考慮降薪給自己找麻煩多...(恕刪)
+1
你是業務，注意，是業務！並不是什麼公司內部走技術、研發、製造等等什麼的，
你如果有能力賺錢，當然就是賺錢，主管職這種東西，對業務而言，原則上是想要
就有，只要你能賣，你的業績好，隨便一間公司都會把你請去當大頭！
可以賺錢趕快賺，別去碰什麼「責任」、什麼「主管」，對業務來說，你只有提成、
獎金、業績的問題。
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