看見法國12/5的大罷工
是串聯百萬人口的勞工朋友
一起動員響應的

而台灣近幾年的罷工
應該就屬長榮、華航
兩個比較知名企業的罷工事件

然而令我非常好奇的是
台灣明明會抱怨資方的人是一堆的
但敢提罷工的卻沒有多少人

這是為什麼呢?

很多人分析是
根深蒂固的奴性重
導致敢勇敢提出罷工的人很少

更導致現在的台灣企業管理
愈來愈專制、威權、霸道、獨裁
也讓大多數的年輕人步入社會

就要學習著當一輩子的奴隸

我覺得,這應該不是一個
成熟的民主人權社會
應該要有的現象吧!

台灣的社會愈來愈自由
但也讓既得利益者的言行舉止
愈來愈囂張、跋扈且猖狂

並壓榨了平民百姓的生存空間

而台灣企業管理的道理
也愈來愈走向
「皇帝制、貴族化」

人若失去成長不讀書
腦袋真的就會
空只剩下權力慾望

反映台灣當權的企業資方主
什麼東西都不會
只會拿錢叫人做最會

真是凸顯了世代的不公平
財富資源嚴重分配不均
更讓有錢人養有錢人

真是希望台灣企業的領導方向
也走向民主、自由、人權、共享化
不要讓權勢都集中在皇親貴族的手上

這樣的未來,或許美好?


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文章關鍵字
taipoo wrote:
看見法國12/5的大...(恕刪)

關鍵字:工會

不是那種只會幫忙保勞健保的那種職業工會

只要是有強勢的工會都能幫忙爭取福利薪資

護士工會,台塑集團,還有各大企業...

為什麼他們薪資水準比一般高

都是有爭取過的

不是一定要真的罷工才能怎樣

有強勢的工會就能爭取

如果爭取不到要罷工,一樣需要強勢的工會

例如空服員工會

第二關鍵字:工會成立門檻

這對中小企業不利
IceLunar wrote:
關鍵字:工會不是那種(恕刪)


所以凡事還是要以成立工會為目的,才有辦法幫助勞工壯大囉!
法國應該是運輸在罷工

很少聽到麵包店`大賣場`速食店`超商`保全`加油站在罷

法國也不敢停`水電`油`網
taipoo wrote:
看見法國12/5的大(恕刪)

可以搞一個廢文幫大串聯搞罷工
罷工時間每晚凌晨2點到5點
就算有工會,敢不敢罷工、要不要罷工,都是個人的自由跟選擇。
把不罷工的人講成是奴性,不會讓你的格局變得比別人大。爭取勞工權益的人不要用"奴性"這種字眼去羞辱不支持你的論點的人,要懂得尊重每個勞工的選擇。
要發動罷工須符合一些條件,並非人人、任何事情都可以罷工
罷工須符合的條件主要規定在勞資爭議處理法第53條、第54條第1項至第3項
taipoo wrote:
看見法國12/5的大(恕刪)


一般平民只想安穩過日子,薪水夠用就好

罷工期間的薪水誰要給?樓主要給嗎??

萬一罷工造成企業主不幹了或是往國外遷廠

一般勞工的損失樓主要幫忙負責嗎?

動不動就冠上奴性兩字真的很沒禮貌
taipoo wrote:
看見法國12/5的大...(恕刪)

樓主現任什麼職業?
罷工過嗎?
還是是沒有罷工過的奴性台灣人?
或是為勞工爭取過什麼權益?
沒有的話 講講話貼貼文章跟實際罷工可是扯不上關係的

原來是類廣告文,我認真了,不好意思
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