各位先進好:

目前手上有2份offer可以選擇,還請給我些意見

1.N,年薪14個月,很固定的14,年薪約85w,桃園某外商,幕僚職,資深工程師,工作內容:單純負責工安相關,一到五9點上班6點下班(實際狀況),假日少加班,騎車約25分鐘,壓力普普

2.N-2K+育兒津貼(超強大,有上新聞),桃園海邊,年薪平均16個月,年薪約96w(不含育兒津貼),但要做滿一年的隔一年才有且績效有達到,幕僚職,工作內容:工安+環安+總務,一到五8點上班7點下班(我心目中所想的),假日可能加班,騎車約40-45分鐘,壓力應該很大。

明年36歲,有2子(3歲、1歲),老婆在家幫忙顧店

這二份OFFER有好有壞

1可以陪家人小孩,自己時間較多,很明確的工作內容

2薪水較多,自己時間較少,不確定因素太多

綜合以上,我是比較想去2,想嘗試看看大公司,年薪也高許多,勢必要犧牲一些與小朋友相處時間

以上,感謝各位的建議,先謝了!
文章關鍵字
pkmybird wrote:
各位先進好:目前手上(恕刪)
我覺得2 小孩還小 你也還算年輕 可以去拚搏一下
你要注意2的人資怎麼跟你說的,

有些單位實際上育兒津貼是算在你年薪裏的。
三單阿宅 wrote:
你要注意2的人資怎麼(恕刪)


有問過了 育兒津貼是福委會給的,跟薪水、積效無關
pkmybird wrote:
各位先進好:目前手上...(恕刪)


工安室是不是只要證照在手,會推教育訓練把關公司工安,不會有試用期三個月的問題?
pkmybird wrote:
各位先進好:目前手上(恕刪)


你才36歲,不要想太多,
選挑戰性大的,困難的就對了。
現在選爽的,以後你會後悔。
Go to Mongolia.
leimi wrote:
工安室是不是只要證照(恕刪)


有沒有3個月試用期,跟證照無關耶,跟公司比較有關

教育訓練我待過的都是HR規劃,工安室當講師
傳說對決紅白 wrote:
我覺得2 小孩還小 (恕刪)


我也有這麼想,感謝建議
Jackou wrote:
你才36歲,不要想太(恕刪)


不要想太多是重點...

想越多越會縮

感謝建議
pkmybird wrote:
各位先進好:目前手上...(恕刪)

2是鴻佰,育兒津貼一個月1.5W,到7歲,半年領一次?....我剛離開,非常非常非常操
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