國貿業務人員進來聊聊

Acerman168 wrote:
小弟在傳產私人企業擔...(恕刪)

Acerman168 wrote:
小弟在傳產私人企業擔任國貿業務，一待就13年...

由於公司福利一直都不好，連基本勞基法都沒達到， 所以目前有思考是否繼續幹。

公司是製造自有品牌機械，規模算小，內總共約15人，所以我上面就是老闆家人。

國外業務方面，就我一個窗口，當年畢業退伍進來剛好遇到雷曼兄弟，所以也是22K試用入場。

一晃眼13年過了，目前周周休、底薪38000(勞保報更低)，銷售獎金1% (這部分一年大概10~20W)，
年終一個月，三節各1000。 (出差沒另給差費、正常開銷公司出)

公司可說是沒有特休，老闆表示要休可以，到時候年終獎金就會變少，這方面對資深員工很不利，特休天數越多、那年終部分不就越少。 所以我這十幾年幾乎都沒請過...

工作內容，收發信件、銷售開發訂單、機械障礙排除、出貨事宜、有時要跟技師出國安裝、展覽....等等。
公司算很單純拉，老闆下來就我，所以也沒有甚麼部門、同事等等那些問題。

以上，想知道做同樣工作的大大，有甚麼建議? 我這樣的薪資福利應該算很差吧~~

年後，有想找老闆談談，看底薪跟銷售獎金%能不能提高。 也想問大家現在行情大概是多少?

Thanks.

Acerman168 wrote:
小弟在傳產私人企業擔(恕刪)

Acerman168 wrote:
小弟在傳產私人企業擔任國貿業務，一待就13年...

由於公司福利一直都不好，連基本勞基法都沒達到， 所以目前有思考是否繼續幹。

公司是製造自有品牌機械，規模算小，內總共約15人，所以我上面就是老闆家人。

國外業務方面，就我一個窗口，當年畢業退伍進來剛好遇到雷曼兄弟，所以也是22K試用入場。

一晃眼13年過了，目前周周休、底薪38000(勞保報更低)，銷售獎金1% (這部分一年大概10~20W)，
年終一個月，三節各1000。 (出差沒另給差費、正常開銷公司出)

公司可說是沒有特休，老闆表示要休可以，到時候年終獎金就會變少，這方面對資深員工很不利，特休天數越多、那年終部分不就越少。 所以我這十幾年幾乎都沒請過...

工作內容，收發信件、銷售開發訂單、機械障礙排除、出貨事宜、有時要跟技師出國安裝、展覽....等等。
公司算很單純拉，老闆下來就我，所以也沒有甚麼部門、同事等等那些問題。

以上，想知道做同樣工作的大大，有甚麼建議? 我這樣的薪資福利應該算很差吧~~

年後，有想找老闆談談，看底薪跟銷售獎金%能不能提高。 也想問大家現在行情大概是多少?

Thanks.

leimi wrote:
剛入時22k, 13(恕刪)

componentbeggar wrote:
我不知道機械業的職級(恕刪)

Likeag6 wrote:
沒有勞基法保障的特休(恕刪)

魯拉拉拉 wrote:
嗨 樓主我懷疑你待(恕刪)