資訊類人才目前在台灣的需求還正在擴大中，尤其許多新的資訊大趨勢正在發展，像是5G、區塊鏈、大數據、AI等。許多知名職場相關人力銀行、雜誌公布未來的新興工作，其中資訊類職業占了超過九成，這些科技趨勢都需要大量資訊人才，甚至也有新聞傳出台灣軟體業缺工的訊息。目前資訊公職的相關職缺逐漸擴大，公股銀行也有在招考資訊人才，如果您是資訊背景畢業，未來就業不論是往公職、或是私人企業都相當吃香。
資訊人未來就業方向
目前台灣的主要產業趨勢以科技業為主，許多企業都在尋找優質的資訊人才，因此畢業後進入私人企業工作是很普遍的選擇。如果對就職的企業要求比較高的新鮮人，至少需要三至六個月的履歷投遞、面試，才比較有機會尋找到滿意的企業。
除了進入民間企業外，同學也可以考慮在畢業前提早開始準備公職、國營事業考試。尤其資訊背景畢業的同學，準備資訊公職考試有得天獨厚的優勢。因為資訊公職考試的科目重疊性很高，基本上只要準備六大科目(資通網路與資通安全、系統專案管理、程式語言、資料庫、資訊管理、計算機概論)就可以涵蓋大多數科目，其他只要根據不同考試再準備補充科目就可以。
參考資料:https://reurl.cc/MNZVq3
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中出最中肯 wrote:
説實在,別吹那麼大,(恕刪)
你是不是誤會「管理」這兩個字的意思啊？
不論資工、資管，不同學校有不同的教法。有的學校，尤其是科大，資工課程比較偏電子，甚至連軟體工程都沒教。
有的學校資管偏商管（企管），有的學校則是偏資訊。
今年看了一些應屆畢業生的專題，其中有幾份作得非常完整，都可以嘗試找金主進行商業化，都是資管作的。
不懂管理，如何規劃出好的管理系統？
講更簡單一點，讓一個資工畢業的去維護 會計系統，會比資管的強嗎？
又例如最近在看一套金融系統，光是交易資料庫與數據中台的規劃，團隊成員中，資管的對商業邏輯的理解能力就是比資工的強。
資工、資管各有長處，不要用升學考試的分數來評斷。選對方向比較重要。
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